知识构建引航者 校企联动育新人——荣维涛专家莅临机电与汽车学院共绘成长蓝图

为助力机电与汽车学院学子锚定职业方向，高效搭建知识框架，提升职场核心竞争力。12月4日，学院特邀汽车行业资深专家荣维涛先生带来“构建知识体系，助力自我成长”主题讲座。讲座由邵超城院长主持，全院学子踊跃参与，全体学院教师也到场聆听学习，现场座无虚席，师生们专注投入，学习氛围浓厚热烈。

拥有20余年汽车行业服务及管理经验的荣维涛专家，深耕一汽大众、上汽通用等知名车企，同时身兼多所院校客座教授及行业大赛专家评委，实战经验与教学经验兼备。讲座中，他从企业对技能人才的认知逻辑切入，清晰划分“人裁、人豺、人材、人才、人财”五类人才类型，解读企业对人才素质、技能、能力的核心要求，强调高效团队协作与跨领域视野的重要性，并用华为项目团队的案例生动诠释了协作的力量。

针对“如何构建知识体系”这一核心问题，荣维涛先生提出“输入-预处理-消化-整理-输出”的完整闭环，详解8个关键步骤：精准构建输入体系、给信息“去粗取精”、用DIWK模型实现知识跃迁、制作原子化知识卡片、以人生目标为导向规划知识学习、合理选择笔记工具、“一鱼多吃”最大化知识产出、建立固定输出SOP。每个步骤都结合具体案例，实用性极强，让师生们告别“知识搬运工”，学会搭建属于自己的“知识大厦”。

结合新能源汽车行业发展趋势，荣维涛先生还拆解了新能源汽车人才的四层知识体系——基础素养层、专业技术基础层、核心技能层、前沿与拓展层，明确从机械、电子到软件的全领域学习方向，并分享比亚迪等企业的人才晋升通道，为师生们的教学优化与职业发展指明了清晰路径。最后，他送上“21天习惯养成清单”，鼓励大家从规律作息、主动学习、情绪管理等小事做起，开启成长新征程。

邵超城院长在讲座的尾声，对荣维涛专家的精彩分享表达了诚挚的感谢。他着重指出，构建系统的知识体系是师生成长成才的核心要素。他期望老师们能够将讲座内容有效融入教学实践，同时鼓励同学们将所学知识转化为实际行动。师生应携手明确目标、脚踏实地，持续提升自身竞争力，为汽车行业的蓬勃发展贡献力量。

此次讲座为师生们搭建了与企业专家直接交流的平台，不仅解答了大家在知识学习、教学实践和职业规划中的困惑，更激发了师生共同学习进步的热情。未来，学院将持续开展此类校企交流活动，让前沿行业经验与校园教学深度融合，助力师生们在成长道路上稳步前行。